人力资源管理——赋能企业未来，打造职场精英
1. 专业简介
本专业培养具备现代人力资源管理理论与实践能力的懂技术、会分析、能创新的数智化复合型人才，助力企业高效运营与可持续发展。
-关键词标签：高就业率、数智化管理、国际化视野、复合型人才
-学科背景：本专业隶属于公共管理与服务大类，成立于2008年，拥有10余年的教学积淀，累计培养毕业生2000余名。
2. 培养目标
-能力培养：学生将掌握人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等核心技能，同时具备数据分析、数字化工具应用及跨文化沟通能力、创新能力。
-职业方向：毕业生主要在政府机关及企事业单位从事员工招聘与入职管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、人事文员、企业文化策划等-管理工作：在资深人才交流中心、职业中介机构从事猎头助理、招聘顾问、培训讲师、储备干部等工作。就业领域涵盖互联网、金融、制造业、服务业等多个行业。
-社会价值：本专业服务于湖北省第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建设和武汉东湖高新技术开发区经济发展，致力于为企业输送具备数字化思维和技能、精通人力资源管理全模块、具备国际视野和跨文化沟通能力、具备良好职业道德和社会责任感的复合型人力资源管理人才，推动企业数智化转型，提升组织效能，助力社会经济发展。
3. 核心优势
-专业核心课程：人力资源管理基础技能、工作分析、招聘与测评、培训管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理数据分析。
目前专业核心课程均开展线上线下混合教学模式，为师生共享数字化教学资源和学生学习专业核心课程提供有利条件。
-特色课程：
《人力资源数据分析与决策》：结合大数据技术，培养学生的数据驱动决策能力。
《人力资源服务实战》：以真实项目为依托，让学生参与人力资源服务项目的策划与实施，如人才招聘外包、培训服务提供等，积累丰富的实战经验。
《人力资源管理沙盘模拟》：通过模拟企业运营，提升学生综合实践能力。
《员工关系管理》、《劳动法与劳动关系管理》：强化学生法律意识，提升员工关系管理水平。
-师资力量：本专业现有专兼职教师8人，其中具有高级职称2人，中级职称3人，“双师型”教师占比达70%以上且均在行业龙头企业的顶岗实践过程中积累丰富的教学案例，具备人力资源管理领域前沿理论知识体系及领先的实践操作技能。
-实践平台：与多家知名企业建立校企合作关系，学生可进入世界500强企业实习，如前程无忧、智联招聘、添才翰格猎头、湖北纳杰人才、深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司等。学校还设有多个校内实训基地，为学生提供丰富的实践机会。
-竞赛获奖情况：
2024年度
世界职业院校技能大赛总决赛人力资源服务赛项 银奖
第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛北部赛区三等奖
2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项（高职组）选拔赛中荣获团队三等奖。
2023年度
第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛高职组南方赛区（一等奖）
2023 金砖国家职业技能大赛人力资本分析与经营决策赛项国际总决賽（三等奖）；
2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项（高职组）选拔赛中荣获团队三等奖。
2022年度
第七届全国高职高专人力资源技能比赛总决赛获团队二等奖
2022一带一路暨金砖大赛之人力资源管理技能赛项国内赛获团队三等奖
4. 学生发展
-升学路径：与多所本科院校合作，提供专升本直通车，近三年专升本录取率达60%以上。
-就业数据：近三年就业率保持在95%以上，毕业生平均起薪达5万元/年。代表性雇主包括程无忧、智联招聘、添才翰格猎头等知名企业。
-校友网络：校友遍布全国各地，多名校友担任知名企业人力资源总监等重要职务。学校定期举办校友活动，为在校生和校友提供交流合作平台。
-校友达人：
王鑫：2021届人力资源管理专业毕业生，中共党员，在校期间担任学生会副主席，国旗护卫队成员，人力资源管理班班长、团支书等以及演讲与口才协会会长等多项职务。荣获2019年度和2020年度国家奖学金；第五届“踏瑞杯”全国高中高专人力资源管理技能大赛（全国决赛）一等奖；湖北省第三届“坚定文化自信，建立文化强国微视频朗诵大赛”团体三等奖等荣誉；全国大学生环保知识竞赛三等奖；湖北省坚定文化自信、建立文化强国"读书微视频朗诵大赛三等奖"。专升本至长江大学，进入本科校园担任班长，先继续深造至研究生。
王文海：2019届人力资源管理专业毕业生，中共党员，任职于武汉市水务集团，年薪10万。在新冠疫情期间，连续 40多天一直在单位坚守岗位，更加热爱本职工作，也不断强化自己的工作责任心。工作格言：做好每件平凡的事情就是不平凡。
冉念念：2016届毕业生，就业单位：珠海高新区数字高新网格化综合服务指挥中心，指挥调度部副部长。
孙芬：2014届人力资源管理专业毕业生， 2015年4月开始独立创业，成立自己的公司武汉启杰贸易有限公司,2016年9月成立第二家分公司，2019年6月成立第三家分公司，同年7月分别在武汉，成立第四家，黄石成立第五家分公司。
5. 招生信息
-报考条件：无选考科目要求，欢迎有志于从事人力资源管理工作的考生报考。
-培养模式：提供“1+X”证书制度，学生可考取人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书，提升就业竞争力。
-咨询方式：
招生官网：学校官网
微信公众号：
-在读生/毕业生感言：
学姐说：在这里，我不仅学到了扎实的专业知识，还通过校企合作项目提前适应了职场环境。老师们的专业指导和企业的实战经验让我对未来充满信心！
学长说：人力资源管理专业让我找到了自己的职业方向。通过参与学校的竞赛项目，我提升了综合能力，毕业后顺利进入一家知名企业工作，实现了自己的职业理想。
加入人力资源管理专业，开启你的企业管理精英之路！扫描二维码，立即获取招生简章！
