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详细介绍:杨晶,女,1978年12月出生,汉族,邮轮旅游教研室人力资源管理专业。
一、高等教育(含培训、访学)经历
武汉大学 项目管理 硕士
二、主要工作(含社会兼职)经历
湖北开放大学(湖北科技职业学院)专任教师
三、目前主要承担课程
高职教育课程:《工作分析》、《员工培训》、《绩效管理》、《数据软件在人力资源管理中的应用》、《人力资源管理沙盘模拟训练》
四、主持(含参与)科研项目
主持实施的项目:教育部供需对接就业育人项目《深圳市一览网络股份有限公司供需对接就业育人项目》。
参与过两项的湖北省重大调研课题:《湖北省科教优势转变为发展优势研究》、《推进人才向艰苦边远地区和基层一线流动体制机制研究》。
五、发表学术论文
独撰论文:《项目引导式的高职课程改革—以高职人力资源管理专业<绩效管理>课程为例》、《构建基于“云计算”的职业教育资源共享平台》、《良好的职业态度提升高职生的职业竞争力》、《浅析我国高等职业学院校企合作模式》、《在教学改革中构建项目管理机制》、《猎头行业如何应对疫情下的“危”与“机”》
六、人才计划及获奖
1、指导人力资源管理专业参赛团队获得2024年世界职业院校技能大赛人力资源服务赛项银奖。
2、近五年带队人力资源管理专业学生参加“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛,荣获团队一等奖、二等级优秀指导教师。
3、指导学生参加湖北省“精创教育杯”大学生人力资源沙盘模拟比赛获团队二等奖,被评为优秀指导老师。
4、曾多次指导学生参加一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项(高职组)荣获优异成绩。